Topic 1 Question #1
由于近期两名员工离职,IT服务台团队人手不足,难以应对当前的工作量。收到的工单数量和解决工单所需的时间都增加了。IT经理已安排与IT总监会面,申请拨款增聘两名服务台人员。为了准备此次会议,经理希望展示过去一年中已处理的工单数量与工单总量的对比情况。
经理应该使用哪种图表来有效地展示工单处理率随时间的变化?
答案: C
本题核心需求是展示过去一年工单处理率随时间的变化,支撑IT经理申请增员的决策诉求,符合IIBA-CBDA认证中“数据分析输出需匹配业务决策目标”的核心要求。折线图是展示连续时间序列指标变化趋势的最优可视化类型,C选项的折线图覆盖了过去一年的完整时间范围,通过呈现已处理和待处理工单的差距随时间扩大的趋势,可直观体现人手不足导致工单处理效率持续下降、积压不断加剧的问题,完全匹配经理的业务展示需求。 各选项分析:
A. 错误,饼图仅适用于展示单个时间节点下各分类的占比关系,无法呈现连续时间维度的变化趋势,也无法清晰传递处理率随时间的变化情况,不符合本题需求。
B. 错误,瀑布图的适用场景是展示从初始值到最终值的变化构成,明确各驱动因素对差值的贡献,不适合展示连续时间序列的指标变化规律,无法满足展示处理率随时间变化的要求。
C. 正确,符合CBDA可视化选择的核心原则,折线图是时间序列趋势展示的最优图表类型,该选项既覆盖了要求的过去一年时间范围,又能直观体现工单处理效率持续走低、积压不断加剧的趋势,可有效支撑增员申请的业务目标。
D. 错误,首先时间范围仅覆盖六月以来,不符合题目要求的过去一年的时间维度;其次柱状图更适合离散分类的数值对比,对连续时间维度下的趋势展示效果远逊于折线图,无法清晰传递处理率随时间的变化规律。 关键知识点:
1. CBDA可视化类型匹配原则:不同图表类型对应不同分析场景,折线图适用于展示连续时间序列的指标变化趋势,柱状图适用于分类维度的数值对比,饼图适用于单时间点的分类占比展示。
2. 商业数据分析可视化业务对齐原则:数据分析可视化输出必须紧密匹配业务目标,需优先选择能清晰传递核心论点、支撑决策的可视化形式。
3. 时间序列数据可视化要求:当需要展示指标随时间的连续变化规律时,优先选择折线图等连续型可视化图表,避免使用静态占比或离散对比类图表。 参考资料:
1. IIBA Certification in Business Data Analytics (CBDA) Official Page, 2. BABOK® Guide v3 Official Resource Page